未来教育設計|みらきょーぶろぐ

未来に向けて教育を楽しむ Blog

「自分に合った働き方」を考えるためのセミナー

吉住|みらきょーシンキング|2009年04月15日(水)17:49
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今年も8月より兵庫県の在宅ワーカー支援セミナー(本講)が、兵庫県立男女共同参画センター(イーブン)にて開催される予定です。
その前に『「在宅ワークってなに?」準備セミナー』が5月20日に実施されます。
この5月の単独セミナーは、インターネット環境やパソコンの普及により働き方が大きく変化している中、その選択肢の一つとして様々な「在宅ワーク」について知り、自分に合った働き方について検討をしてみる、というものです。

働き方は百人百様。自分に合った働き方(ワークスタイル)を考え、挑戦の機会をつかむお手伝いをしたいと思っております。
「えっ、在宅ワークってどんなもの?」「パート・アルバイトとどう違うの?」「私も挑戦できるかしら?」と思っている方はぜひ準備セミナーをご活用ください。
また既に在宅ワークに挑戦を決めていらっしゃる方、挑戦中でもっとビジネスセンスや知識を磨きたいと思っていらっしゃる方は8月からの本講をお薦めいたします。

詳細ご案内は4月下旬の予定です。しばらくお待ち下さい。

中小企業人財支援シンポジウム

吉住|みらきょーシンキング|2007年02月28日(水)22:58
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本年度の委託事業の年度末報告会で経産省に行って来ました。当社が携わっています「若者と中小企業のネットワーク構築事業」(全国18事業)と「高専等を活用した中小企業人材育成事業」(30事業)の担当者・関係者が一堂に会しての情報交換・意見交換を目的としたイベントでした。
高専の方々の取り組みと接点が持てるかと言えば、フィールド・対象者が少し違ってくるため、即直結は難しいと感じましたが、若手人材育成の視点においては共通項が発見できました。
例えば、富山工業高等専門学校と(財)北陸経済研究所のプロジェクトにおいては、「人間力アップがモノ作りの底力になる」として、中小企業のフレッシュエンジニアの科学技術コミュニケーション能力を伸ばす「教授体験」プログラムを企画・導入されています。

情報は獲得するもの

吉住|みらきょーシンキング|2007年02月15日(木)23:48
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社会人になって数十年も経つと、自分なりに社会を見る視点が出来てきて老婆心で学生にアドバイスしたいことも増えます。私も悶々と悩んだ口ですから。
ですが、「答えのない学問」については出来るだけアドバイスを避けたいと思うようになりました。なぜなら、「やった人だけが感じてわかること」がその答えだからです。やる前から耳年増になってあれこれ迷うよりも、限られた人生時間の中で、右か左かを決めてまずやってみて自分の糧を増やすことが、最大の攻撃であり防御かと。
逆に「答えのある学問」については不足や欠落が見られれば可能な限り私の専門分野についてはサポートしたいと思います。

そういうこともあって、今回の沖縄企業留学では、参加学生へのテーマ出しは「情報は獲得するもの」に置きました。

「情報」という言葉は、様々な定義づけがされています。情報処理を扱う場面では、「情報」と「データ」を区別する場合もあり、情報とは「データが何らかの処理をされたことにより付加価値がプラスされたもの」と言われたりします。
もしこの意味で就職活動における「データ」と「情報」を捉えるとすれば、就職情報サイト等に掲載されている企業の採用条件諸々は「データ」になるでしょう。その「データ」を際限なく比較し続けることに、出口はあるのでしょうか。「情報」に変えるためには、個々人が自分の価値基準で確かめる動きが必要で、それをやった人とやらなかった人で違ってくるのは明白です。

「入手」「収集」という言葉でなく、「獲得」という言葉を選んだのは、「努力や苦心の末に手に入れること。自分のものにすること。」の意味がしっくりきたからです。誰でも「欲しい」と思わないとその行為に移らないと思います。例えば新聞を読んだほうがいいと言われていても、新聞を読んで獲得できるものが実感できなければ読む気にならないでしょう。朝寝坊や時間がないこと、書いてあることが難しいこと、は単なる事実であり読まない本当の理由ではないのです。
また情報を膨大に集めても、今の自分に活かせるものはその中のわずかだったってことはありませんか。

と、説教じみたコトを書いてしまいましたね。(苦笑)

短い3日間でしたが、それぞれに何を獲得されたかなと思いつつ修了させていただきました。

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ありがとうございます。飾っています。
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第二回沖縄企業留学初日

吉住|みらきょーシンキング|2007年02月13日(火)23:07
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午後1時、選考に通った学生が全国から集まってきました。この3日間はみっちりスケジュールが詰まったジェットコースタープログラムとなります。只今、ホテルに戻ってきてなかなかに疲れております。(笑)

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事務局がこの社長様にお話してもらいたい!と交渉&準備を進めたとおり、各社長様から学生への素晴らしいメッセージを送って頂きました。

 ある学生の「どんな人材を求められていますか。」という質問には、そうではなくて、「私は〇〇ということが出来ます。働かせてください。」と言いましょうね、と諭してくださった石原社長。そうなんです、ここの姿勢が前者ですと、企業が一般的に欲しいという人材に自分を合わせる、という本末転倒の事態に知らず知らずのうちにはまっていきます。個人の意志は埋没します。そうはいうものの、採用する企業側のほうに選ぶ権利があると感じますよね。また、自分が何になりたいか決まっていなければ、求められるものに合わしたくなりますよね。よくわかります。私もそうでしたから。

伝えたいことがたくさんある中で、石川社長が大切なこととして一つ選ばれたのは、「トラブルに強い人になって欲しい」というメッセージ。さらっと聞けてしまう言葉ですが、仕事そのものの本質を捉えていらっしゃるし、高い挑戦目標ですね。

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 就職活動のために、こういう形で全国各地の学生が沖縄(地域)に集まって行われる人材育成事業は今までありそうでなかったことです。
 昨夏、都市圏の大学就職課を廻って、いかに沖縄の就職情報が届いていないか、また大手サイトでの一般情報でエントリー判断をしている事実を再認識して、この地域研修を思い立ちました。この機会をフル活用してもらいたいです。
 

大学における就業教育のすすめ

吉住|みらきょーシンキング|2007年02月12日(月)12:39
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芦屋大学経営教育学部にて「起業家精神論」を行います。
単科大学であった芦屋大学が「経営教育学部」と「臨床教育学部」の2学部制に変身し、社会に生かせる自分になる・自分を生かせる職業に就くことを目標においた経営教育学部・経営教育学科が19年度から新設されることになりました。
この経営教育学部で、理論でなく実学の経営を教えたいとの御相談を受け、検討を重ねた結果、起業プロセスと倒産プロセスを学ぶことから、社会や仕事を捉える視点をつくり、キャリア形成の選択肢を広げるカリキュラムをご提供することにしました。

当社が協力を決めた大きな理由は、倉光弘己学長の改革案の先見性社会人となる学生に伝えようとされている事柄姿勢に共感したためです。
これまで当社が
・起業家支援でカタチになったこと、失敗して痛感したこと、
・開業支援スクールにおける受講生の思いと挑戦過程そのもの、
・就職支援で直面してきた企業と学生の間にあるギャップについて取り組んだこと、
・ビジネスインキュベーションや海外の大学の起業家精神教育に接し考えたこと、
・産業界、行政機関で出会った方々とのネットワーク
がお役に立つと思います。
起業家的精神と事業経営を学ぶシラバスが出来ました。答えのない学問をすすめます。

悩んだ分、わかった時の伸びはすごい。

吉住|みらきょーシンキング|2007年01月18日(木)22:50
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今日から26日までの沖縄企業留学ガイダンス福岡⇒大阪⇒東京ロードが始まりました。どんな学生に出会えるか楽しみにしています。
また各会場に第一回の受講生が来てくれます。第二回応募者に応援メッセージを伝えたいと協力してくれることになりました。福岡は自分達で説明用のパワーポイント資料まで作る意気込みです。
ここで不思議なことに気づきました。
第一回の受講生と第二回応募の学生はほとんどが同学年なんですが、明らかに第一回生の顔のほうが晴れ晴れしているというか。決して先輩顔をするのではなく謙虚ではあるのですが、違いを感じました。
自分が今やるべきことを決められたこと、それについて実際に動いていること、がそうさせているのでしょうか。

このしんしんと伝わってくる喜びが次のパワーを生む。

吉住|みらきょーシンキング|2007年01月10日(水)01:19
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昨冬の沖縄企業留学に参加した大学生のKさんが、今、沖縄に行って1人で企業まわりをしていると聞き、少なからず驚きました。
この行動に拍手を送りたいと思います。
彼女は最終日の修了式で「自分は普段はこんなに発言する子じゃないです。変われた気がします。」と泣きながら言っていました。
そして何かを決意したかのようにキラキラしていました。人が、自分の想いを実現化するきっかけをつかめた時、また次の一歩を決められた時、は傍から見ていても眩しいですね。私自身も仲間とこの仕事が出来て良かったと嬉しくなる瞬間です。
自分の中に新しい価値基準を見出すことが出来たと賀状をくれた学生もいました。
私は思います。
行ったこともない地に、自分1人で参加することを決めて、両親に承諾を得られるよう説得して、旅費を作って、新しいことに挑戦した君達。
もうその時点で一歩成長している。やった人だけが自分の可能性を広げられることに気づいた人はさらに強くなるよ。
彼ら彼女らの視野と選択肢が広がることを、今春の第二回沖縄企業留学でも精一杯応援したいと思います。

写真の寄せ書きTシャツは参加学生からの事務局メンバーへの贈り物です。
2日目の夜の飲み会が終わった後、夜中3時頃までかかって作ってくれたようです。こんな逆サプライズがあるとは一本とられました。
3日間どうやったら学生の皆が求めているものを獲得して帰ってくれるだろうか、どうやったら不安にならずに早く参加者と仲間になれるだろうか、どんなプログラムで何を知れたら触れれたら、本当の沖縄が伝わるだろうかと、ただ黙々と事務局メンバーで作り上げたインターンシップです。こんなにも響くとは私の予想を大きく超えました。それと同時に、この社会人に向けての第一歩を検討している繊細な時期に、提供する育成プログラムであることを、忘れずに仕事をしたいと思うのです。

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就沖、生まれました。

吉住|みらきょーシンキング|2006年07月22日(土)22:19
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新プロジェクトの名称が決まりました!その名も「就沖.net」(シュウオキ ドットネット)

経済産業省中小企業庁の「若者と中小企業とのネットワーク構築事業」をベースに生まれたプロジェクトです。詳細は追い追いこのブログかどこかにアップ出来たらいいなと思います。が、このブログも日々青色吐息なので、予定は未定ということで。

様々な課題を智恵と行動力でクリアしなければならないプロジェクトになると思いますが、ビジネス人財育成、就業バックアップを目指す当社は、この事業に大きな意義を感じています。O社メンバーとスクラムを組んで創成に取り組みます。
皆さま、ご支援のほどよろしくお願いいたします!

ひょうご女性チャレンジひろば

吉住|みらきょーシンキング|2006年06月20日(火)12:40
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兵庫県が少子化対策の一環として女性の就職や起業を支援する窓口を、県立男女共同参画センターに正式オープンしました。今日の開設式に出席し、ふと思い返しました。

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採用時に適材適所をどこまで見抜けるか否か。

吉住|みらきょーシンキング|2006年05月08日(月)18:32
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横浜に行ったM田さんから「生きてます!!」メールが届いた。新職場に入って1ヶ月弱、朝5時起きで神奈川ー東京ー千葉の3県を往復する毎日でも、彼女の順応力を大いに発揮して活躍している様子。良かった、良かった。(^∇^)

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